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Historias de Usuario, trucos y consejos

Las historias de usuario son una técniva transversal en los entornos que se basan en los principio ágiles y/o lean. Se trata de una técnica que nos permite definir aquellas necesidades de un usuario y que debemos incorporar a nuestro producto. Se centran en la aportación de valor hacia el usuari...

  • Lean
  • 2019-04-14 22:12:04
Cómo empezar a diseñar una propuesta de valor de éxito?

En el mundo agile es típico oír y decir que el Product Owner es el responsable del valor dentro del equipo. Aportar valor a los usuarios o clientes es nuestra única razón de ser. El diseño de la propuesta de valor no es un proceso fácil y necesitamos definir y probar múltiples propuestas de ...

3 virtudes para el trabajo en equipo

Una organización verdaderamente comprometida en convertir el trabajo colectivo en una realidad de su cultura necesita estar formada por jugadores de equipo. Los procesos de selección ponen mucho foco en las capacidades y los conocimientos técnicos de los candidatos. Tan es así que muchas veces ...

¿Cómo mejorar el entorno de trabajo?

Los equipos necesitamos espacios de reflexión. La reflexión es el proceso que permite pensar detenidamente en algo con la finalidad de sacar conclusiones. En scrum el tiempo se separa en bloques temporales cortos y periódicos, los famosos sprints, de 1-4 semanas que abren un espacio de feedback y...

  • Lean
  • 2018-09-10 16:56:55
Estrategias para aportar valor al usuario

Analizar continuamente las reacciones de los usuarios o clientes permite iterar y adaptar los productos y servicios a sus necesidades o deseos. La agilidad propone dinámicas y herramientas para ayudar a seguir el camino hacia aportar el máximo valor. Los frameworks ágiles o Lean recomiendan las ...

¿Cómo crear un equipo cohesionado y eficaz?

El trabajo en equipo es un elemento básico para la correcta actividad de una organización. Sin su presencia será imposible obtener un resultados excelentes. Scrum y los frameworks ágiles proponen dinámicas para potenciar y mejorar el trabajo en equipo. El sentimiento de grupo y la autogest...