felicidad (Página 1)

Decálogo ágil, escrito en los años 30
  • Scrum
  • 2018-11-04 12:27:00

Hablamos de agilidad a la habilidad de cambiar la posición de un cuerpo de manera eficaz. Típicamente atribuible a una persona que controla de forma total sus partes del cuerpo y puede moverlas con rapidez y soltura. Los últimos años y décadas el concepto de agilidad se ha transportado hacia ...

¿Cómo mejorar el entorno de trabajo?

Los equipos necesitamos espacios de reflexión. La reflexión es el proceso que permite pensar detenidamente en algo con la finalidad de sacar conclusiones. En scrum el tiempo se separa en bloques temporales cortos y periódicos, los famosos sprints, de 1-4 semanas que abren un espacio de feedback y...

¿Cómo motiva Toyota a sus equipos de trabajo?

Uno de los beneficios principales de metodología Scrum es mantener al equipo motivado. Una persona estará más motivada en su lugar de trabajo cuando tiene la capacidad de usar su creatividad en la resolución de problemas y cuando puede auto-organizarse el trabajo. En Scrum, el trabajo se divide...

Los 5 paradigmas en las interacciones humanas o no tener tratos

Si miramos atrás y examinamos el camino por el que hemos pasado y donde estamos ahora, nos damos cuenta que sería imposible estar en este punto sin el recorrido anterior. Para entender donde se ha llegado es necesario examinar los errores cometidos y ver como las interacciones humanas han provocad...

Cómo delegar en un equipo Scrum

Todo se consigue gracias a la delegación. Delegamos al tiempo o a otras personas, también en Scrum. Mucha gente huye de delegar a otras personas porqué piensa que esto requiere demasiado tiempo y esfuerzo, y que ellos mismos pueden realizar ese trabajo. En este caso, cuando hablamos de delegar,...

Scrum y la búsqueda de la felicidad
  • Scrum
  • 2017-03-19 23:47:20

Un estudio tras otro demuestra que la felicidad precede a importantes resultados e indicadores de prosperidad. Para hacer feliz a una persona, al menos temporalmente, no es necesario un cambio drástico en su vida. Pequeños gestos pueden tener impactos muy altos. El Scrum se centra en coger estos ...